忍者的合作首先体现在组织的统一安排和成员的协同参与上。天地战场是一项每周三定时开启的集体活动，组织管理员需要提前规划并分配成员进入天或地两个战场，每个战场允许15人参与。这种分配过程要求考虑成员的战力平衡，以确保组织在双方战场都能有效竞争积分。成员必须积极响应安排，在活动开启时准时进入战场，避免因个人延误影响整体进度。合作的基础依赖于组织的等级和祈愿人数达到特定要求，通常组织等级需达到3级且祈愿人数满15人才能获得匹配资格。通过这种组织层面的协调，忍者团队能够有序地参与到竞争中，为后续战斗奠定坚实基础。
战场内的合作涉及快速的占领擂台和有效的防守策略，这些行动直接关系到积分积累和最终排名。玩家在进入战场后需要迅速完成选人和入场步骤，优先占领空擂台以触发持续积分获取机制。成功占领擂台后会获得10秒的无敌保护并回复50%血量，这为团队防守提供了关键优势。成员应当协作守护已控制的擂台，共同抵御其他组织的挑战，同时积分每5秒计算一次，因此维持擂台控制是提升分数的核心。在战斗过程中，忍者可以收集战场上的秘卷加成，例如攻击力提升10%，但每个小柱子上的秘卷只能获取一个，需要团队成员合理分配使用以避免重复浪费。这种实时协作要求成员之间保持高度默契，及时应对战场动态变化。
合作还扩展到资源共享和战术协调层面，通过策略性部署来最大化积分收益。组织可以采用类似田忌赛马的方针，例如安排高战力成员携带B级忍者迷惑对手，诱使敌方低战力成员集火，从而在其他区域取得优势。血量管理也是合作的一部分，玩家在生命值不足时可以暂时退出战场界面后重进，通过击败擂台上的敌人回复50%血量，但这会减少积分获取，需团队权衡利弊后行动。秘卷的收集和共享进一步强化了合作，成员应优先获取对整体有利的加成，并确保资源不被浪费。这种策略性互动帮助组织在积分排名中占据有利位置，最终获得包括个人奖励和排名奖励在内的丰厚回报。
持续的沟通和团队默契是确保天地战场胜利的长期要素，它贯穿于活动准备、进行和总结的全过程。组织成员需要在活动前和战斗中进行有效交流，通过游戏内聊天功能或外部工具协调行动安排。管理员应及时发布战场分配和战术调整信息，成员则反馈实时战况和资源需求，以便快速响应变化。长期合作有助于培养成员间的信任和配合习惯，例如在防守时互相提供支援，或集中火力攻击关键目标以瓦解对手。活动结束后团队应回顾经验，分析成功与不足，为后续参与优化策略。这种基于沟通和协作的模式不仅提升了当前活动的胜率，还增强了组织的整体凝聚力，使忍者在天地战场中发挥更高效的作用。
